CONTEXTO
Nossas ferramentas tecnológicas foram desenvolvidas para dar escala, precisão e agilidade aos processos de due diligence e diagnóstico, assegurando que as estratégias de nossos clientes são construídas sobre dados concretos e não apenas em percepções.
OBJETIVO
Fortalecer a Estratégia de Direitos Humanos, apoiando a definição da aspiração da empresa em direitos humanos, áreas de foco, metas corporativas e um plano para operacionalizar o Compromisso da Cargill com os Direitos Humanos.
ATUAÇÃO
- Mapeamento de issues críticos em temáticas prioritárias para informar a estratégia global de direitos humanos a ser adotada pela empresa.
- Análise e síntese dos padrões de referência internacionais aplicáveis às operações da empresa, considerando os issues globais e regionais identificados.
- Mapeamento de stakeholders globais e regionais críticos para as operações da empresa na temática.
- Levantamento das principais alegações sobre impactos adversos sobre direitos humanos e direitos à terra.
- Benchmark de melhores práticas corporativas no setor.
- Avaliação do grau de conhecimento interno a respeito do tema, elaboração de questionário customizado aplicado à liderança global.
RESULTADOS
Com base no mapeamento realizado, foram apresentadas recomendações para elaboração de estratégia corporativa global da empresa em direitos humanos, incluindo potenciais prioridades e áreas de foco, bem como as principais ONGs e clientes para potencial colaboração, além de proposta para a aspiração presumida.
